Когда мама собирается выйти на работу, остро встает вопрос – отправить малыша в детский сад или нанять ребенку няню. В детском саду ребенок проходит активную социализацию, учится общаться со сверстниками. Все было бы отлично, если все дети были одинаковыми, со схожими биологическими ритмами и привычками. Но как правило, в таких учреждениях группы большие и подстроиться под каждого ребенка воспитатели просто не имеют возможности. Чаще психологи говорят и о такой категории, как «не детсадовский ребенок», когда малышу бывает сложно приспособиться под других детей или он начинает часто болеть. Альтернативой является няня.
Никто лучше мамы не знает, по какому графику удобно жить ее малышу: когда есть, спать, ходить на улицу гулять. Все эти аспекты обговариваются с нянечкой, которая возьмет на себя обязательства следить за хорошим самочувствием и настроением вашего малыша. Профессиональная няня обязательно прислушивается к тому, что рассказывает самый родной для ребенка человек и выполняет все его требования. Ведь так важно пережить расставание с мамой, когда она уходит на работу, безболезненно. Смягчить стресс и ускорить процесс адаптации можно только в том случае, когда малыш остается жить по тому графику, котрый является для него максимально комфортным.
Найти такую няню, которая смогла бы неукоснительно выполнять требования родителей, стала другом малышу и обеспечила ему должный уход, не так просто. Поэтому обязательно стоит заранее подумать о том, кого вы хотите видеть в своем доме. Будет это человек с медицинским или педагогическим образованием? Должны ли у него быть собственные дети или опыт работы няней? Чем более точный портрет няни будет составлен, тем больше вероятность найти именно «своего» человека.
Один из вопросов, которому стоит уделить внимание, является график работы няни. Сегодня, когда женщины работают ненормированный рабочий день и актуальны ночные смены, подработки, важно, чтобы гувернантка могла подстроиться под график. Вариантов, по которым сегодня работает такой домашний персонал как няня, много: полный рабочий день (с 9.00 до 19.00) или неполный, скользящий или гибкий график, ночной режим работы или с постоянным проживанием в вашем доме.
Если у вас ненормированный рабочий день, то необходимо искать человека, который по требованию сможет находиться с вашим малышом в свое свободное время. Кроме этого, если рабочий день гувернантки будет больше 10 часов, то стоит подумать о том, чтобы нанять двух человек с посменным графиком работы.
Обязательно стоит сразу же обговорить и ситуацию с опозданиями, работой в выходные дни, выездами на дачу, природу, срочными вызовами. Обязательно стоит предупредить человека и о том, если вы уезжаете с малышом на долгое время или вас могут вызвать на работу в любое время суток. Разумеется, все это сказывается и на оплате специалисту. Чем больше нюансов будет оговорено в самом начале ваших договорных отношений, тем больше вероятность того, что вы останетесь довольными друг другом.
Комментарии (0)
RSS свернуть / развернутьТолько зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.