Отличительной чертой больницы является восприимчивость к инновациям как в управленческой сфере , так и в лечебно-диагностическом процессе, что обеспечивается совместной работой с учеными Нижегородской медицинской академией.
Среди них: организация оперативного отдела, введение должностей главных специалистов среднего медицинского звена (70-е годы), работа по привлечению внебюджетных источников финансирования, внедрение бригадной формы оплаты труда персонала, разработка технологических стандартов работы медицинских сестер, компьютеризация статистического учета (80-ые годы), создание службы информационного обеспечения управления, групп бизнес-планирования, организация хозрасчетного отделения по оказанию платных медицинских услуг, разработка внутриучрежденческой системы обеспечения и контроля качества лечебно-диагностического процесса, участие в разработке областных стандартов медицинской помощи и многое другое.
В клиническую практику внедряются современные методы функциональной, лучевой, лабораторной и морфологической диагностики: компьютерная томография, холтеровское мониторирование ЭКГ, мониторирование артериального давления, ультразвуковая и допплер-диагностика заболеваний различных органов, чреспищеводная стимуляция сердца, биопсия органов над контролем ультразвукового сканирования и т.д.
Традиционно в областной больнице большое значение уделяется немедикаментозным методам лечения и реабилитации. Начиная с середины 60-х годов и до настоящего времени их перечень расширяется: физиотерапия, иглорефлексотерапия, массаж, мануальная терапия, оксигенобаротерапия, лазеротерапия, озонотерапия, скэнер-терапия, биоэнерготерапия. Физические методы реабилитации включают занятия в гимнастическом, тренажерных залах, лечебном бассейне.
В клиниках хирургического профиля широкое распространение получили микрохирургические и видиоэндохирургические технологии. Значительная часть хирургических, урологических, гинекологических, отоларингологических, офтальмологических, травматологических, нейрохирургических вмешательств проводится с использованием микроинструментов и эндоскопической техники.
Ультразвуковой контроль позволяет повысить достоверность и безопасность проведения малых хирургических операций и манипуляций (пункций, биопсий).
Одним из современных направлений лечения хронических терапевтических и неврологических заболеваний является активное вовлечение больного в терапевтический процесс, оздоровительная коррекция образа жизни. На это нацелена деятельность психотерапевтического кабинета, диабетологического центра, Школ больных сахрным диабетом, бронхиальной астмой и т.д.
С 1995 года в областной больнице функционирует хозрасчетное отделение, в рамках которого отрабатываются перспективные модели управления лечебно-диагностическим процессом, вопросы бизнес-планирования , маркетинга медицинских услуг, стимулирующих систем оплаты труда персонала.
Основная цель и задачи хозрасчетного отделения хозрасчетного- это реализация принципов свободного выбора врача и лечебного учреждения, удовлетворение возрастающих потребностей населения в высококвалифицированной медицинской помощи с применением новейших медицинских технологий.
История областной больницы продолжает писаться и в наши дни- отрабатываются механизмы работы в условиях обязательного медицинского страхования, развивается система договорных отношений со страховыми организациями , пациентами, реализуется участие больницы в различных региональных и федеральных программах и проектах (примером чему может служить программа "Телемедицина"), продолжает совершенствоваться структура больницы, внедряются новые медицинские технологии.

История компании:
Нижегородская областная клиническая больница им.Н.А.Семашко ведет свою историю с 1828 года, когда в палате гражданского суда г.Нижнего Новгорода была составлена купчая крепость на приобретение у полковника С.М. Мартынова деревянного дома со всеми прилегающими к нему строениями, землею и садом для строительства больницы. Купчая крепость юридически определила рождение Мартыновской городской, затем Губернской земской, а впоследствие Нижегородской областной клинической больницы.
Покупка дома и строительство больницы велось на средства Приказа общественного призрения и народные пожертвования. С первых лет своей деятельности больница стала подлинным центром охраны здоровья населения губернии. Этому в немалой степени способствовала самоотверженная работа , энтузиазм и любовь к делу замечательных врачей Е.В.Еше, Д.А.Венского, И.В.Арановского, И.А.Кунцевича, С.Н.Зененко, А.И. Писнячевского, А.Н.Кунцева и многих других.
Со времени организации медицинского факультета Нижегородского университета (1920г.), преобразованного затем в Горьковский медицинский институт (1930г.), а потом в Нижегородскую государственную медицинскую академию, областная больница стала основной клинической базой института, крупным научно-педагогическим центром, сочетающим фундаментальные исследования и внедрение их в практическую медицину.
В разные годы с больницей была связана деятельность выдающихся ученых и врачей К.Ф.Богуша, С.С.Добротина, А.А.Ожерельева, А.И.Кожевникова, А.И.Гефтера, В.Г. Вогралика, М.Н.Тумановского и многих других.
В историю больницы золотыми буквами вписаны имена ее главных врачей- замечательных организаторов здравоохранения П.Н.Михалкина, В.А.Шейнина, П.М.Матусова, А.Н.Кутяева, М.Н.Сперанского, М.М.Нерославского, Н.А.Дивногорского, К.И.Кузнецова. С 1963 г. по 2001г. больницей руководил Народный врач СССР О.А.Обухов. В настоящее время главным врачом Нижегородской областной клинической больницы им. Н.А.Семашко является Заслуженный врач Российской Федерации Роман Михайлович Зайцев.
В 70-е годы был построен современный комплекс больницы, включающий главный корпус, состоящий из административного блока, поликлиники, лечебно-диагностического блока и пяти стационаров, радиологический корпус, комплекс хозяйственных служб, пансионат на 200 мест, общежитие, жилые дома для сотрудников. Парковая зона больницы составляет 20 га.
Новейшая история больницы-70-90-е годы-это период развития её инфраструктуры, внедрения новых технологий, направлений и видов медицинской помощи, становление и профессианальный рост коллектива.
В 1978 г. за заслуги в области здравоохранения больница была награждена орденом Трудового Красного Знамени.
В 80-х- 90-х годах областная больница стала Школой передового опыта Министерства здравоохранения СССР и РСФСР, на ее базе было проведено 6 Всесоюзных и Всероссийских семинаров по вопросам организации здравоохранения, по управлению средним медицинским персоналом.